南洋宣言：育一流人才、砺高新技术、铸辉煌产业、奏南洋凯歌；

处世之道：忠诚、信义；

企业宗旨：求实创新、服务社会；

企业理念：修身、齐家、立业、助天下；

“修身”：古人常需“吾日三省吾身”，南洋集团也同样强调“修身”。“修身”就是要通过不断地反省和全面审视自身的优势与不足，能够做到客观地评价自我；通过反复修正，不断提升自身修养，最终实现自我完善。面向未来，南洋集团整个团队必须保持旺盛的学习激情，具备相当的学习能力，努力建设学习型组织，进而达到超越自我的更高境界。

“齐家”：古人所谓的“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”，是齐家的精神实质。南洋集团强调“企业家庭”的概念，倡导一种宽容、互敬的氛围，不断激励员工建立集团的共同情感和共同责任，建设创业型的团队，确立共同的志向、共同的追求，为集团的明天尽一份力；同时，南洋集团努力为全体员工创造良好的工作条件，完善保障体系，尽力为员工解决后顾之忧。南洋集团是所有南洋人的创业之家、合作之家、情感之家。

“立业”：企业需要立业，个人同样需要立业。南洋集团将自身的发展与员工的前途紧密相连，为每一位员工提供广阔的发展空间，充分激发全体员工的创业激情与专业才华。在南洋的旗帜下，全体员工相互帮助、相互支持、相互依托，在融洽的氛围中，共同学习、共同提高、共同成长。创立南洋之基业，振兴民族之产业，为推动社会经济的发展与繁荣做出积极的贡献。

“助天下”：南洋集团的发展离不开社会各界的关爱，所以怀着对社会感恩的心态，凭借知识和技术的优势，南洋集团对已拥有的资源进行利用和整合，创造出更多的价值回报社会。“助天下”是南洋集团企业经营的理想目标，立志通过创造财富贡献于社会，通过创造南洋品牌服务于社会，通过参与公益事业造福于社会。

经营文化：

1、制度化管理——没有规矩，不能成方圆。南洋集团以严格的规章制度科学管理，对个人的行为予以约束，做到制度面前人人平等。

2、人性化待人——在“以人为本”的前提下，南洋集团不断完善人性化举措，使员工感到家庭般温暖，同事之间互以亲人般的呵护，接待客户热情周到，营造以企业为家的宽松氛围。

3、市场化运作——南洋集团在业务拓展上遵循市场经济的规律，依法经营、货比三家，时时处处维护集团的权益，争取经济效益的最大化。

精神文化：和谐、创新

南洋集团积极营造和谐向上的企业内部工作、人际和文化建设氛围，全力融入构建社会主义和谐社会的大环境。

创新是南洋集团的立业之本。南洋倡导机制创新、制度创新、管理创新、工作创新，为促进集团的健康发展服务。

战略目标：打造“精品南洋”

南洋集团上下共同努力，从我做起、从点点滴滴做起，从方方面面切实维护南洋集团的信誉和品牌，将南洋集团真正打造成享誉上海乃至全国的一流民营企业。

人才培养观：

1、以发展来吸引人：南洋集团各产业的快速发展将为更多的优秀人才提供无限的发展空间，全体员工要将个人的发展愿望融入南洋集团整体发展的大局，最终将个人的发展潜能体现于南洋集团的事业发展中；

2、以事业来凝聚人：南洋集团发展成为全国知名企业的宏伟事业是全体员工的共同目标。全体员工要努力树立强烈的事业心和进取心，并且不断超越，最终实现目标；

3、以工作来培养人：员工能力的提高是在实际的工作中得以实现的，南洋集团倡导员工把工作的挑战转化为自身前进的动力，自我加压、潜心发现和完善工作中的不足，不断提高自己；

4、以业绩来考核人：衡量员工工作的最根本依据是事业成功、团队发展，个人目标实现的前提是工作业绩的实现。南洋集团和全体员工都面临同样的机会和挑战，也将得到公正的评价。