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心系南洋与时进  情洒南洋永葆春           ★★★
心系南洋与时进  情洒南洋永葆春
~南洋十一年感悟~
作者:倪仁如 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2010-12-17 13:35:31

尊敬的集团董事长吴红泉先生、全体员工同志们:大家下午好!

今天是2010128,是我们南洋集团成立十五周年的喜庆日子,在南洋集团董事长、南洋宣言的缔造者、南洋创业先锋的典型者吴红泉的领导并率南洋全体员工的共同努力下,南洋走过了风风雨雨的十五年;南洋经历了艰苦奋斗的十五年;南洋传承了祖国文化的十五年。回顾十五年,南洋人谱写了一曲曲撼动人心的旋律、一个个扣人心弦的故事、一首首华丽优美的诗篇。在这喜庆的时刻,首先我提议向为精心培育我们员工成长的吴红泉董事长以热烈的掌声表示最衷心的感谢!并为董事长率同仁们辛勤耕耘而取得南洋伟业表示最热烈的祝贺!

南洋十五岁了,我在南洋这个温馨的大家庭里,在吴董的培育下,伴随着南洋的发展也已成长为十一岁的南洋人了,此时此刻,我与所有南洋人一样,对于南洋的昨天,我们有资格共享骄傲和自豪;对于南洋的明天,我们有理由充满信心和希望;对于南洋的今天,我们有责任竭尽全力和实干。

我在南洋的十一年,回首往事,催人奋进,令我难忘,回味无穷……今天,借此机会我向领导和同志们汇报一下南洋11年的感悟,汇报中如有不当之处请领导和同志们多加批评指教。

一、零的突破见成效

从事39年教育工作的我,自2000128退休后,于当年220日怀着喜悦的心情,跨入了我人生第二春天的大门──上海南洋教育培训中心。一进南洋,集团董事长吴红泉亲自倡导的“育一流人才,砺高新技术,铸辉煌产业,奏南洋凯歌”的创业宣言,映入我的眼帘,镶嵌我的心坎上,成为我退休后新的征程中激励机制。几十年的教育行政管理工作,使我深深感受到要发展民办教育,必须坚持“以质量求生存,以特色求发展,以服务求兴旺”。时年遵照吴红泉校长“拓展南洋教育事业,发展成人高等学历教育”的办学要求,从20002月底起到2000128300天的日子里,我凭借董事长吴红泉的创业理念和南洋品牌效应的独特优势,到处寻找合作办学伙伴,与何坚老先生一起,积极筹办成人高等学历教育,俩人先后到上海财经大学、华东理工大学、工程技术大学、第二工业大学等高校多次上门洽谈合作办学,经吴红泉校长的周密筹划、沟通,最后确认“上海第二工业大学”为合作办学伙伴。在此,我们一是及时向奉贤区教育局(市教委)办理“上海第二工业大学南洋教学部”的申请手续;二是根据奉贤税务、财经系统提升学历的需求,与二工大商洽增设专升本《会计学》专业。我们南洋在招生宣传工作中向社会作出“办学手续符合规定,学历文凭国家承认,开设专业对口适应,就读地点方便学生”的承诺,通过宣传发动,于2000128,由本区税务系统干部、职工为主体的51名学员参加的专升本《会计学》高复班在南洋首次开办。通过高复,于20015月中旬参加了全国成人高等教育统一入学考试,51名考生,以平均350分的优异成绩,全部超过了当年录取分数线,这真是“51名考生全录取,南洋成教谱新篇”,实现了成人高等学历教育零的突破的目标,从而成人高等学历教育在南洋迈出了可喜的一步。

二、持续发展为目标

在零突破的基础上,我们思考着:倘若有若干个新的零的突破,似小数点一样连接起来,织成一条连续不断向上的红线,那么“零的突破见成效,持续发展为目标”定能实现,成为新的亮点。于是在着力办好专升本高复班的同时,又向社会广招生源。在校长吴红泉的领导和重视下,在同仁们的共同努力下,通过一年零七个月的努力,于2001915,上海第二工业大学南洋教学部举办的首届《会计学》专升本班和《企业管理》大专班88名新生,欢聚在奉贤区税务局多功能大厅举行了隆重的开学典礼,上海第二工业大学校领导、区教育局、区税务局的相关领导参加了开学典礼。南洋成人高校的开办,开创了我区民办院校与公办大学合作的先例,创国家正规学历教育的新篇章。接着,相继招收开办了02级、03级一直到现在的专升本、大专班。

200211起我被南洋管委会聘任为上海第二工业大学南洋教学部专职负责人,除了统抓招生组班、聘请师资、教学教务管理外,还兼任了两个专升本班的班主任,当时既未设教务科,又没教务科科长,更没有专职班主任。一开学我就跟班管理,办学初学校没有专用教室,一度时期,曾先后向区供销社、区税务局、区教师进修学院租用。每逢双休日上课,我总是第一个提早到上课所在地,开好教室门,为兼课教师准备好茶水,待上课结束后关好门窗最后一个离开。持续几年,我每年有40余个双休日全身心地扑在班务管理上,做好学员考勤工作,记好班级管理日志,并利用课余与午休期间,与师生促膝谈心,及时掌握教学动态,沟通教学情况,经常利用上课结束后未散时间,进教室点评出勤、教学情况,当发现学员缺勤时,课后主动上门联系、访问,了解情况,动员到校上课,01级《会计学》专升本班51名学员,分布在全区各税务所。为了沟通情况,在一个学期里我对全班学员普访了一次,最多的一位学员访问了8次。奉贤教学点成人学历班管理工作得到了上海第二工业大学校部的赞赏。2004528,在上海第二工业大学召开的校外办学点负责人会议上,我代表奉贤办学点在会上围绕《思想务虚“三个一”;加强管理“三个必”;讲究实效“三个抓” 》为主题作了交流发言,成人班对学员家访,是时年二工大19个教学点中奉贤是首创。班主任工作我一直兼到学校聘请专职班主任为止,20051117,才把两个班的班主任工作移交给姚永林同志。

三、情洒南洋永葆春

200264任常务副校长后,根据学校发展规划,积极实施年度事业计划,不断拓展南洋教育事业,直至200831免去副校长、专任党务工作之前,学校事业从20012个班88个学员发展到2008年在校生7个班,290个学员。

在这时间段里,从200212月~20084月,学校分别接受市教委、市教育评估院、上海第二工业大学、区教育局六次办学水平评估、升格学院评估、教学等各种评估。每逢评估,我每次按要求认真撰写评估报告,整理评估材料,在吴红泉校长的指导下,每次评估南洋都顺利通过,并得到上级单位和评估专家组的肯定,现归档的九本评估正副本资料,既留下了吴红泉校长率同仁们在南洋教育园地里辛勤耕耘的足迹,又记下了浪花朵朵、效益篇篇的南洋教育花絮和获得的各种荣誉。2003115在区教育局召开的全区社会力量办学校长参加的部署评估工作会上,我代表南洋教育培训中心以已进行试点首批评估单位向与会人员作了如何做好评估全过程五个方面的交流发言。2005331,在二工大召开的校外办学点教学评估准备会上,我代表奉贤办学点作了如何做好规范评估材料的交流发言,时任二工大成继院副院长朱天,要求各办学点以奉贤制作的两份评估正、副本为蓝本,做好材料工作。

在这时间段里,根据上级相关单位的要求,我先后撰写了“依法规范管理,促进健康发展”;“发展中的民型企业,奔腾中的南洋学院”;“适应高科技发展,创建文明型单位”;“积极创建学习型企业,做实做强南洋科技产业”以及记南洋集团董事长“勇于创业,敢于实践,善于管理”;“践行民型企业社会责任”等集体、个人先进事迹评选推优送审材料,经董事长修改审定后,分别呈送相关部门、单位,经评议都一一予以采用,并获得了相应的表彰南洋集体、个人的各类荣誉,为创建和塑造南洋品牌形象发挥了应有的作用,200311月,本人也荣获了由奉贤区民政局颁发的“奉贤区民间组织先进个人”的荣誉称号。

在这时间段里,我与同仁们一起积累了南洋学院、南洋党务工作的各种资料,每年都搜集、整理,按年度装订成册的文书档案现有140册,为南洋“教育、党务”两大块工作留下了历史沿革、发展轨迹的见证。

在这时间段里,我既负责学院全局工作,又担任集团党务工作,相对来说是忙了一点,但我“终日忙忙不甘碌,长年辛劳不甘苦”。我坚持“零起点的努力,零缺陷的追求”为努力目标;以“以发展为主题,以目标为动力”要求自己;以“把握新情况,谋求新发展”激励自己;以“努力无极限,奋斗无终结”鞭策自己。

回顾往事,我亦如一颗无名的小草,点缀着南洋事业的春天,又像普通的一沙一石,为南洋事业发展壮大添砖加瓦。为我退休后发挥余热生涯中增添了一道亮丽的风景线而感到无比的喜悦。在这里我要衷心地感谢吴董对我像小学生一样精心栽培,使我在南洋和谐大家庭里与集团共发展同成长!在我成长中如果有所成功和业绩的话,首先应归功于集团董事长的领导,同时也不忘记是同仁们共同努力的结果。对于我个人来说,所取得的业绩与荣誉亦如船尾的浪花,只有奋进的时候才能激起,一旦停下就会消逝。

四、人生感悟在南洋

感悟之一,在集团董事长“勇于创业,敢于实践”的感召下,我深深地感悟到:吴董坚持服务地方经济的创业宗旨是南洋事业发展的重要保证;吴董科学决策,精心管理是南洋产业做大做强的先决条件;吴董打造科技创业强劲磁场是南洋持续、稳定、科学发展的内在动力。

感悟之二,在集团董事长“育人之道,施展抱负”的感召下,我深深地感悟到:人生应保持三色~按本色做人,按角色办事,按特色定位。十一年来,“自己为自己画像,画来画去画不像,等到画来有点像,吴董又有新思想,若要立足于南洋,只有紧紧学习才能勉强跟得上”。人应该是涂满汗水和心血的调色板,何况追求工作成就的脚步声应该像时间一样,只能进,不能退。

感悟之三,在集团董事长“求实创新,永无止境”的感召下,我深深地感悟到:积极的人生是把一个又一个的句号变成逗号,何况人生的意义如“蜡烛不燃烧,生命无价值”一样,人生的进展,起居于心,也终止于心。这真是“人生不努力,生活无意义”。

五、共谱南洋新篇章

对于在南洋有十一年工龄的我,与其说在南洋工作十一年,确切地说是我在南洋“学习的十一年,思考的十一年,实践的十一年”,时至今日,我只要在南洋一天,仍要不断地学习,因为知识永远比经验重要;仍要不断地思考,因为问题永远比答案重要;仍要不断地实践,因为行动永远比计划重要。

今天,通过庆祝集团15周年活动,让我们共同回首甜蜜岁月。

南洋人:15年艰辛,15年耕耘,15年期盼,15年向往......南洋走过的路程每一步足迹都踏实而坚定,凝结着集团董事长吴红泉率南洋人付出的心血和智慧!

今天,通过庆祝集团15周年活动,让我们更加励志图强。

在集团董事长吴红泉的正确领导、精心策划下,在春秋15载,南洋人谱就并见证南洋辉煌发展华章的基础上,以创新的智慧、改革的勇气、求实的精神,不断提升南洋工作的内涵和质量,推进南洋科学发展,开拓各项工作新境界,为南洋更加辉煌灿烂的明天而倍加努力!

今天通过庆祝集团15周年活动,让我们共同展望未来。

南洋人要遵照董事长吴红泉制订的新一轮南洋五年发展规划,“实现一个转变,做好两个调整,加强三个建设”,为实施宏伟蓝图而携起手来,在南洋建设现代化企业的征途上,向着吴红泉董事长指引的建设高水准、具有南洋特色的发展之路而勇攀高峰!

同志们:忆十五年,让我们南洋人更加满怀豪情;展未来,让我们南洋人更加信心倍增;干今朝,让我们南洋人更加勇往直前。

同志们:今是生活,今是动力,今是行动……让我们每一个南洋人积极行动起来,以庆祝活动为契机,面对当前新形势,谋划建设新南洋,再创南洋新辉煌而认认真真、兢兢业业做好本职工作一步一个脚印向前迈进吧!

我的发言完了,谢谢大家!

 

 

                       倪仁如

                  二OO十一月二十六日

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