5月22日下午党支部在集团四楼党员活动室召开了党务会议，出席此会议的是全体党员、预备党员和入党积极分子，会议由党支部组纪宣委员江婷主持。主题：贯彻市委组织部精神，号召党员迎世博先行；目的：发挥支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用；要求：为迎世博献计献策，全面推进各项工作。

会议内容主要有以下四个方面：

一、党支部书记倪仁如讲话

1、要求党员（预备党员）、入党积极分子，积极投身到“岗位行动、家园行动、志愿行动”中去。

    （1）岗位行动：就是爱岗敬业，做到优质、高效、文明、周到，用党员、入党积极分子的岗位行动来展现上海南洋高科技集团的工作水平和窗口形象。

（2）家园行动：就是要促进和谐、整洁、优美、和睦、快乐，用党员、入党积极分子的家园活动展现上海市民、上海城市的美好生活。

（3）志愿行动：就是要乐于奉献，哪里有需要，哪里就有党员，在工作、任务、困难面前，党员要拉得出、顶得上、干得好，用党员的志愿行动展现共产党员、入党积极分子的战斗力和风采。

2、围绕“城市、让生活更美好”的世博主题和“微笑的城市、洁净的城市、和谐的城市”、“三.五”集中行动的活动为主题，开展“迎世博、讲文明、树新风”、“三.五”集中活动。

    （1）每月5日的“窗口服务日”活动：深入开展微笑服务，规范服务、诚信服务，努力提高服务质量，加强学习交流，展示南洋员工的礼仪风采。遵守职业道德，提高专业技能，塑造南洋文明形象。

（2） 每月15日的“环境卫生日”活动：积极开展环境卫生集中整治行动，当天做到提前半小时上班，清扫与社区环境接壤的门前环境、车库、停车场等公共场所；并率领科室员工主动清扫本科室内外环境及单位外部环境。

（3） 每月25日的“公共秩序日”活动：从我做起，从小事做起，从身边事做起，自觉做到文明行路、文明乘车、文明骑车、文明观展、文明娱乐、文明餐饮、文明用厕、克服日常生活中各种不良行为的顽症陋习。

3、为世博盛会出一份力、尽一份责

中国2010年上海世博会是由中国政府主办、上海承办的一届人类盛会。2010年，我们将迎来200多个参展国家和国际组织，7000万人次的海内外参观者。全世界人民将相聚上海世博会，围绕“城市、让生活更美好”的世博主题，共同展望城市美好的未来。作为上海世博会的东道主中居民之一，尤其是共产党员，在热切期盼的2010年到来的同时，我们应该积极行动起来，参与到世博会的相关活动中去。既有责任，也有义务，把上海世博会办成“世界文明的盛会，我们大家的世博”。用创意、活力打造精彩，用平安、和谐铸就成功，用快乐、温馨实现难忘。

对于我们每一个市民，特别是党员都应从自己做起，提升素质，除陋倡新，明礼诚信，善邻怀远，学习世博知识，遵循文化礼仪，将“成功、精彩、难忘”的承诺，通过“创意、和谐、快乐”的行动来实现，让我们共同努力，人人为世博盛会出一份力，尽一分责。

二、组纪宣委员江婷解释三个“自”，即自愿、自觉、自律的含义，并要求大家将其付之于实际行动中来。

1、 自愿

我们在递交入党申请书时，都写到自愿加入中国共产党。因为坚持入党自愿的原则，这是由我们党的性质和宗旨所决定的。作为中国共产党党员，必须信仰马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，必须实践“三个代表”；必须全心全意为人民服务；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在遇到困难和危险的时刻能挺身而出。

但是这些要求并不是每个人都能做到的，只有具有共产主义觉悟，志愿把自己的一切献给共产主义事业的人才能做到。只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，并决心为共产主义事业贡献自己的一切的时候，才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一个合格的共产党员。如果入党不是建立在自愿的基础之上，那将体现不出党员的气质，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行，而是把自己混同于一个普通老百姓，甚至作出与党的要求背道而驰的事情，给党造成损害。

所以，必须坚持入党自愿的原则，“拉”人入党的做法是完全错误的。对一些尚无入党要求的人，无论社会声望多高、能力多强、贡献多大，都不应强迫他们入党。当然，党组织有责任对他们进行教育，帮助他们提高政治觉悟。只有当他们提高了觉悟，有了入党要求，并自愿提出入党申请，经过党组织的培养和考察，确实具备党员条件后，才能吸收他们入党。因此，只有坚持自愿原则，才能使党的生命离更加活跃，才能使人民体会到党的好处。

2、 自觉

自觉是一种积极的状态，指人们正确认识并掌握一定客观规律后有计划、有目的的活动。
    现实生活中存在这样的现象：对待工作和事业，有的人充满热情、积极主动；然而有的人却马马虎虎、消极被动。这种态度上的差别，往往与人们的认识水平和思想境界密切相关。从一定角度看，是积极主动还是消极被动，就在于是不是达到了自觉。

自觉意味着对主体价值的肯定。“认识你自己”，这是古希腊人提出的一个严肃命题。人之为人，其重要标志之一是人的自我意识的觉醒。因为认识到自我的存在、自身的价值，人类才努力超越自然条件的限制，冲破各种枷锁的束缚，不懈探索，奋然前行。进入现代社会，人们改造世界的自觉意识大大增强。这种自觉意识，促进个体积极认识和释放自己的潜能，赋予一个国家和民族巨大的发展活力。一个自觉的人，能够正确认识生命的本质、意义与价值，目光远大，意志坚定，追求生命的至高境界；一个自觉的国家和民族，能够科学把握前进的方向，目标始终如一，凝聚各方力量，创造非凡业绩。
    任何行动，自觉与否，效果大不相同。自觉，不仅能激发出主体的创造热情和力量，而且可以保证行动在正确思想的支配下进行，从而有效地实现目标。不自觉，懵懵懂懂、茫然无措、毫无创见，不但事倍功半，还可能会造成损失。对于一个社会来说，任何目标的实现，任何规则的遵守，既需要外在力量的约束，也需要内在的自觉。因此，平时的工作必须建立在员工普遍认同和自觉参与的基础之上，需要每个员工对共同目标有清醒的认识，主动担当起自己的责任，自觉投身到实际工作中来，共创辉煌的业绩。

3、自律

纪律是一种外在的约束，能否被遵守，关键还是要看员工的自律意识。自律，就是对自我的约束，自觉遵守公司的纪律和规范。这种约束没有外力的作用，完全发自内心。在企业中，自律是最起码的职业道德。企业的纪律约束需要人员的监督，但这种监督不可能兼顾到每一个人，也不可能兼顾到每时每刻。更多的时候需要员工自律，自己约束自己，自己管理自己。

在企业管理中，自律与他律是一对矛盾。当员工缺乏自律意识时，企业势必要加强他律，而过多的他律会对员工的积极性造成伤害，让员工觉得自己是在被奴役、被压迫。当员工试图逃避这种纪律的约束时，就会形成一种恶性循环，员工越逃避，企业就越会加强纪律的约束和惩罚，而这种加强会进一步打击员工的积极性。所以，一个企业团队的成功，需要有严明的纪律，但更需要大家的自律。高度自律的员工感觉不到企业纪律会对自己形成约束，因为自律越多，他律就越少。这种自律保障下的自由感，会让员工觉得自己就是企业的主人，并且觉得自己有一个自由的环境去实现自己的想法。在高度自律的企业中，每个人都会对自己的行为负责。

三、党务工作

1、预备党员

（1）7月10日之前提交第四季度思想汇报（包括学习、工作、思想三个方面）

（2） 7月10日之前提交转正申请书（包括政治思想、学习工作、存在缺点和不足、今后努力方向四个方面）

2、入党积极分子

7月10日之前提交第四季度思想汇报（包括学习、工作、思想三个方面）

四、要求大家积极参与网上世博知识竞赛

上海基层党建网，网址：http://www.shjcdj.org.cn/