（《南洋星报》2019年1月25日讯）2019年1月25日下午，上海南洋高科技(集团)有限公司第八届职工代表大会第二次会议在集团三楼多媒体会议厅隆重召开，会议由职代会执行主席张鹂主持，集团公司全体员工参加了会议。这是南洋集团2019年的第一次重要大会。

会议在庄重而严肃的国歌声中拉开了序幕。

会上，首先分别听取和审议了上海南洋高科技(集团)有限公司电子工程公司、上海南洋科技园发展中心、上海南洋科技进修学院以及上海南洋高科技(集团)有限公司党群工作2018年度工作总结和2019年度工作设想。

全体代表听取了八届一次职代会以来提案工作情况的报告。本次职代会提交的提案共有13件，经职代会主席团研究决定，将提交相关职能部门讨论，抓紧办理落实，对于暂时不能实施的提案，工会将积极争取。

最后，集团公司董事长吴红泉同志作了重要讲话。

首先，吴董对本次大会的召开给予了充分肯定，同时向奋战在一线的各经营单位、各机构部门的员工同志们表示了衷心的感谢！

吴董指出，在2018年总体经济形势下滑的大环境下，我们南洋人始终围绕南洋的总体战略不断奋斗、不断努力，迎难而上、积极向上。最难能可贵的是，2018年总体业绩较2017年有了大幅度提高。

吴董对全体员工从三大方面提出具体要求：

一是专业化，即南洋的员工队伍要进一步加强学习的思想意识，提高专业化程度，提升学习能力，要积极主动地学习新知识、新技术。

二是品牌化，即加大力度提升南洋的知名度，各经营单位要集中精力开拓市场。

三是效益化，即2019年要在原有基础上，逐项对标，开拓创新，提振南洋精神，集中力量集中目标，稳固“千百万”工程。

吴董提出，员工的职业培训和技能培训要放首要位置。要求党政办及南洋学院加大员工培训力度，年后反复宣讲公司的发展战略及年度计划，并结合思想教育课，开设1个月不少于1次的培训。同时，要积极做好人才储备工作，优胜劣汰，从而提高员工的综合人文素养。

2019年我们南洋集团已踏上新的征程，“任尔东西南北风，咬定青山不放松”，让我们每一位南洋人为实现南洋“八三计划”的各项目标而努力奋斗吧!

会后，南洋全体员工在公司七楼阳光餐厅举行了辞旧迎新晚宴。