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创争活动有期限  争创优秀无止境           ★★★
创争活动有期限 争创优秀无止境
——党群工作会议纪要
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2012-8-10 9:00:46

为了使党员、骨干更好地“发挥党员、骨干先锋模范作用,推进南洋集团科学发展”,在集团上下形成一个“激发新动力,奋力新跨越”的崭新氛围,党群工作部于713日下午4点在三楼党员活动室举办了主题为“创争活动有期限争创优秀无止境”的专题教育活动。出席会议的是:集团公司全体党员、入党积极分子和科长级以上职位人员。会议由集团党政办主任王红连主持。

会议的内容是:党群工作部部长倪仁如作主题为“创争活动有期限  争创优秀无止境”的专题发言。

1、党员、骨干要时时处处亮身份      

1)党员、骨干亮身份要亮得底气十足;(2)党员、骨干亮身份要亮得勇气冲天;(3)党员、骨干亮身份要亮得正气凛然。

2、党员、骨干要正确对待“让”与“争”

1)争难事,让易事;(2)争奉献,让利益;(3)争一流,让荣誉。

3、党员、骨干要以党性为“座右铭”

1)要把“讲党性”当作理想、当作追求;(2)要把“讲党性”当作责任、当作使命;(3)党员、骨干要把“讲党性”当作奉献、当作精神。

****************************************************************************

评优是起点,创争将扬帆。党群工作部部长要求与会人员要牢记党的宗旨,牢记南洋发展的战略目标,勤于学习,敬业奉献,不断提高自身修养,努力践行创先争优目标,创先争优只有起点,没有终点;勤勉进取,只有逗号,没有句号。要求南洋的党员、骨干努力做到:“履职尽责创先进,立足岗位争优秀”。首先要深化岗位行动,岗位行动应体现在“爱岗敬业、忠于职守”的具体行动上,这就要求我们精益求精,高标准严要求地做好经常性和日常性工作,把平凡的事做得不平凡;这就应当努力在岗位上建功,创造一流佳绩。让我们共同“创先进立新业,争优秀建新功”。

要求每一个党员、骨干把精力化在南洋高科技集团有限公司2012年总体工作思路和工作计划上来。让我们在吴红泉董事长的领导下,团结广大员工,为确保南洋持续、稳定、健康发展;为实现南洋集团2012年度营业收入3000万元以上、利税净收入实现450万元以上的目标而共同努力奋斗!

 

中共上海市南洋高科技园区支部委员会

                                                            2012年7月16

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