会议指出，今年一季度取得的业绩应当予以肯定，但是面对2017年度指标，面对《南洋七三计划》具体任务，只是一个起步和开端而已，离《南洋之星总体发展战略》的目标任重道远。同时，我们新技术产品的研发、市场领域的开拓、经营模式的调整和管理体系的完善，都面临严峻挑战，亟待加强和提升。必须前瞻性的科学研判形势变化和发展趋势，坚持创新突破和逻辑思维，坚定不移的大胆创新，理性开拓市场。

会议强调，随着公司多元化、规模化发展的规划，进一步规范公司的投资和经营行为，加强和提升公司法制化、制度化建设，是南洋产业建设与事业发展的基础保障。这次修订集团章程就是这个目的，集团章程某种意义上就是南洋集团的基本法，是集团一切投资和经营活动的指导思想和行为准则，任何部门单位和员工都必须无条件贯彻执行。

会议要求，面对繁华世事、乃至无序的市场竞争 ，我们必须随时随地保持清醒的头脑，认清形势变化，看透社会发展的客观规律，坚守法律红线和道德底线，有所为有所坚决不为。会议要求党群、人事、法务部门即刻着手开展“员工队伍净升工程建设”，两手抓两手硬，一手常态化、持续化抓企业文化建设和职工教育，一手抓政治思想教育和法律法规的督导督查，对于违纪违规、懒散贪腐、屡教不改，触犯损害南洋利益和企业形象底线原则的，一律依法依规坚决彻底的快速予以惩治和清理。

会议对5月份的主要工作，作了详细部署。

会议在全体与会人员手拉着手、高呼“团结一心，努力奋斗”的口号声中圆满结束。