匆忙的2010年已展现在我们面前，面对着如此繁重而又带着挑战性的任务，我们所要看到的不是说任务带来的压力，而是如何来策划合理的工作方案，运用合适的工作方式，这样才能达到最完美的结果。我个人觉得，一旦投入到工作中的时候，一定要把这份工作当作自己的事情去处理（我相信每个人都把自己的事情处理得妥妥当当），这样才能把工作做得更完美。如果个人看法不同，把这份工作当作任务去完成，那么这其中的过程将是漫长而又艰难。因为把工作当作任务去完成的话，那么会觉得我把这工作完成了就可以了不管是对是错，不管质量好与坏，不管别人说这说那，总之把手头上的完成就可以了（也就是说只有在固定的范围内发展）。其实这样的思想绝对是错误的，因为如果你把这工作当作自己的事情去处理的话，会在工作中发现问题，会去思考，会去处理。会在工作中挖掘资源，会去创新，会去尝试。会在工作中争创业绩，会得到领导的肯定，会得到客户的认可。这样才是我们真正所要想的，所要做的。

回顾第一季度的工作，我们工程部主要围绕着几个社保中心维护的工作而进行着。自从去年八个社保中心的维护协议签定后，我们就有了更重的任务。到目前为止，工程部基本完成各社保中心的网络及电脑维护工作，并加以完善各网络的安全机制及机房整理工作，得到了各社保中心的一致好评。四月底将进行的一项工程也是对我们工程部的一次考验，因为从来没接触过的项目摆在我们面前也是一种新型的技术，同时也是一次深刻的学习。项目就是全区各社保中心安装评价管理系统，评价系统的出现使我们奉贤区更向信息化时代迈向一个新的台阶，更是向世博会提交了一份自我评价的考卷，让所有的公民来体验一下我们奉贤区优质的窗口式服务所带给人民的快乐、便捷！所以作为我们安装调试人员也是一种惧大的考验，一定要把工作做到最完美，最便捷。才能让老百姓通过高科技设备说出心里话，从而让上级领导实时跟踪并在服务窗口中的不足之处，做到有则改之，无则加勉。这也是一种新型的企业管理方式。接下去一个多月，我们一定要努力完成这个项目，从而在奉贤区信息化企业中扎根，提高公司的知名度，为公司争创佳绩。