为庆祝南洋集团成立16周年华诞，弘扬和谐、敬业、奉献、创新的南洋精神，推进集团跨越发展，集团制定了《实施战略目标与三年行动计划》，我们要认真学习、深刻领会、贯彻实施。在集团上下营造一个“全员营销、全程绩效、全面发展”的氛围，努力完成2011年的经营指标，为2012年经营业务起好步开好局、为实施2012-2014南洋“三年行动计划”铺好底而努力奋斗。
近期我们科技园全体员工通过学习、讨论，围绕科技园的经营业务现状提出以下四条建言：
一、加强员工培训，提高员工素质。
一个企业的发展，学习是关键，我们要培养员工“爱司如家”的优秀品质，树立“公司的事就是我的事”的信念，遇到难题不推诿，不退缩，积极面对现实并想方设法解决。在工作中我们碰到新的客户到我们科技园咨询时，需求介绍园区的说明书，我们却无法提供，因此建议公司为我们科技园专门设计一份说明册，以便于我们和客户的交流，让客户了解我们科技园。
二、加强招商力度，拓宽信息渠道。
一个人的力量总是有限的，除了我们科技园全体员工努力外，还要发动全公司员工一起行动起来，遵照吴董全员营销、全程绩效和全面发展（即:3A、3E、5L）的要求，整合利用公司的一切资源，进而完善公司的经营管理体系。另外也要利用好上海办事处资源，最好招聘一些比较熟悉业务的招商员，来扩大我们的业务量，因为，当前招商竞争非常激烈，不开发招商思路，永远也跟不上前进的步伐。
三、强化服务意识，提升服务效能。
我们要深度挖掘客户的需求，用心扶持好老客户，充分利用他们的资源，促进招商工作的开展。特别是科技创新企业的税收优惠政策要加大宣传力度，促进对科技型在孵企业达到服务标准化，给他们提供各方面的信息，提高他们的收益，让他们的企业做强做大，为他们提供全方位、全过程的综合服务，真正起到孵化器的作用。
作为南洋高科技集团的一名员工，要时刻牢记吴董的教诲，在做好本职工作的前提下，不断的学习业务知识，提高自己的工作水平和办事能力，做一个有文化、有素质、有道德的青年来适应新时代发展的需求。
我们要在吴董的领导下，努力营造服务一流的良好科技发展环境，形成具有南洋特色的科技产业化，产业科技化招商引资与企业服务体系。让我们积极行动起来，立足本职，用心想事，用智谋事，用力干事，从点滴开始，为实施南洋三年行动计划而努力奋斗！
——南洋科技园 陈 燕 | 
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