转眼间，南洋集团已经走过16个春秋。16年来，南洋集团在各级领导的关怀下，在集团领导和全体员工的共同努力下，从最初的十几个人，到今天已成为规模型的企业，每一步都凝聚着公司领导的智慧和心血。  

 16年来公司蓬勃发展，硕果累累，每个员工都得到了锻炼和提高，老员工以身作则，新员工爱岗敬业，为企业的持续发展打下了良好的基础。创新谋发展，管理出效益，实践证明，不创新就没有进步，没有科学的管理就没有好的效益。创新是发展的支撑，管理是企业永恒的追求。在新经济时代，集团以创新的观念、创新的思维、创新的方法，变革传统管理，突出和重视以人为本的管理思想，激励和开发员工的创造性，为员工创造和谐的环境，培养了员工的使命感、责任感和事业心。

     不仅如此，集团重视加强企业文化建设，领导带头践行，极大地增强了企业的吸引力和凝聚力，公司定期开展征文、春游、节日纪念等活动，员工积极参与，主动融入到企业文化建设中来，大大提高了对企业的忠诚度，并能自觉维护公司形象，以我是南洋人而骄傲。集团之所以能取得一个个进步，我想主要是取决于集团领导的英明决策、取决于全体员工战胜困难的决心，取决于我们加快发展的信心，取决于我们勇于创新的举措，取决于我们求真务实的行动。

    虽然我在一个平凡的岗位上，但我要不断提高自身素质，提高业务水平，以饱满的热情，振奋精神，开拓进取，扎实工作。随着公司的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司领导的带领下，大家精诚团结，求实奋进，为实现南洋战略目标与三年行动计划作出不平凡的业绩,与集团一同迎接更加辉煌的未来！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——计划财务部 白  莉